Joli coup de buzz ce lundi du côté de France Télévisions, avec la mise en ligne des Social Media Guidelines du groupe. Par un heureux hasard du calendrier, c’est précisément ce thème que Media Aces a choisi pour la prochaine conférence, prévue le 25 octobre prochain dans les locaux du MBA ESG – Ecole de management (le site pour s’inscire sera ouvert dans quelques jours, patience…).

En guise de mise en bouche, et avant de vous dévoiler la liste des intervenants, voici un petit rappel des Social Media Guidelines utilisées dans des entreprises connues, et disponibles en ligne…

Social Media Guidelines, Charte des médias sociaux, social media principles, etc. Les dénominations varient d’une entreprise à l’autre, d’un secteur à l’autre, tout comme les formats (page HTML, document PDF, présentation PowerPoint). Voici une liste des chartes les plus connues (voir ici pour une liste complète).

• Social Media Guidelines officielles chez France-Télécom Orange
• Social Media Guidelines chez France Télévisions
• Social Computing Guidelines chez IBM
• Social Media Guidelines chez Intel
• Social Media Guidelines chez NVIDIA
• Social Media Guidelines chez CISCO
• Social Media Principles chez Roche
• Social Media Guidelines chez Capgemini
• Social Media Guidelines chez TNT
• Social Media Guidelines chez SanDisk
• Online Social Media Principles chez Coca-Cola
• Social Media Policy chez Dell
• Reporting from the Internet and Social Media chez Reuters (très intéressant et original)
• Social Media Guidelines chez Daimler
• Social Media Tips chez Kodak
• Internet and Social Media Policy à l’US Air Force
• Community Guidelines chez Wells Fargo
• Social Media Policy, Guidelines & FAQ chez CISCO

N’oubliez-pas, si vous envisagez d’établir les vôtres, de respecter certaines règles de bon sens:

• inspirez-vous des autres
• mais adaptez ces règles à votre activité, à votre entreprise
• ne faites pas de ces guidelines des freins
• faites-en des outils de productivité
• impliquez les équipes concernées dans l’élaboration des règles
• mettez-les à jour régulièrement, pour tenir compte du panorama changeant
• communiquez-les autour de vous, éduquez ceux qui sont concernés

Et si vous souhaitez faire figurer les Guidelines de votre entreprise, laissez un lien en commentaire, nous nous chargerons de compléter cette liste.